Empfohlen
Wir arbeiten an der Mobilität von Morgen!
Werkstätten sind Treiber der mobilen Kultur und mit über 2500 Kunden sind wir Teil dieser Entwicklung. Digitale Kundenportale, vorhersagende Wartung, IT-gestützte Werkstattprozesse: so wollen wir die Zukunft der Werkstatt mitgestalten.
Schlanke Strukturen, offene Kommunikation und viele spannende Themenfelder, bei denen Du sofort Verantwortung übernehmen darfst. Angst vor Fehlern? Nö – machen wir jeden Tag und Lernen so, immer etwas besser zu werden.
Das ist WERBAS!
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Komm mit, wir zeigen dir WERBAS
Wer ist WERBAS?
Und was machen wir?
Das machen unsere Werkstudentinnen
Das spricht Dich soweit an?
Wir wollen keine Zeit absitzen, sondern unsere Kunden erfolgreicher machen.
Daher hast du vom ersten Tag an eine gute, technische Ausstattung, einen höhenverstellbaren
Schreibtisch, so viele Bildschirme, wie Du brauchst und jede Menge Kaffee.
Du arbeitest auch gerne von zu Hause aus und das am liebsten nach einer ausgiebigen Joggingrunde?
Perfekt! Am Ende des Tages arbeiten wir alle zusammen, um maximalen Wert für unseren Kunden zu
schaffen. Gleichzeitig achten wir auf uns – denn wenn es uns gut geht, merken das die Kunden.
Wir suchen Dich!
Nichts passendes gefunden?
Dann erzähl uns, was du gerne machst und wonach du suchst!
Das sagen deine zukünftigen Kolleg:innen
Faieres Gehalt in einem tollen Team!
5,0
Oktober 2022
Ich bin froh hier zu sein
4,1
Empfohlen
Mai 2022
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und super Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
April 2022
Gute Anbindung & Parkmöglichkeit
2500 Kunden
52 Mitarbeiter
Top 3 DMS
Gutes IT-Equipment
Home Office
flexible Arbeitszeiten
Förderung & Weiterbildung
Und vieles mehr:
Unter’m Strich
2512928
Tassen Kaffee
1723
Abgeschlossene Pull-Requests
2734
Behobene Bugs
30300
Stackoverflow-treffer
Und so läuft’s
Gemeinsam mit dir durchlaufen wir unseren Prozess zum Kennenlernen. Dabei lernen nicht
nur wir dich und deine Skills besser kennen, sondern du erhälst auch einen tieferen Einblick in
unsere Strukturen und kannst aus erster Hand erfahren ob es dich bei uns weiterbringt oder
für den jetzigen Moment evtl. doch nicht das richtige ist.
1
Initialgespräch:
Wir lernen uns in einem 60 Minuten Meeting kennen und besprechen die wichtigsten Themen: um was für einen Job geht es und passen wir zusammen?
Auch das Gehalt ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor.
2
Fachinterview
Jetzt geht es in die Tiefe: Wir wollen deine fachlichen Fähigkeiten kennenlernen und haben Zeit, deine Fragen im Detail zu beantworten.
3
Optional: Team Interview/Probearbeiten
In einigen Bereichen macht es Sinn, das Team kennenzulernen oder mal für ein paar Stunden reinzuschnuppern.
4
Entscheidung & finales Gespräch
Wir geben Dir ein detailliertes Feedback und machen Dir – bei beidseitigem Kopfnicken – ein Angebot.
Und danach gehen wir ins Onboarding. 😊